Melaksanakan tugas yang diberikan dan berkontribusi pada tujuan tim dalam Human Capital & General Affairs, berkolaborasi dengan rekan kerja dan melaporkan kemajuan kepada supervisor. Bertanggung jawab untuk rekrutmen, hubungan karyawan, administrasi HR dan dukungan fasilitas. Memerlukan keterampilan dan pengalaman yang sesuai, komunikasi yang efektif, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan; melapor kepada manajer yang relevan dan berkolaborasi lintas departemen sesuai kebutuhan.

Melaksanakan tugas yang diberikan dan berkontribusi pada tujuan tim dalam Sales, berkolaborasi dengan rekan kerja dan melaporkan kemajuan kepada supervisor. Fokus pada pencapaian target penjualan, hubungan pelanggan, dan cakupan pasar. Memerlukan keterampilan dan pengalaman yang sesuai, komunikasi yang efektif, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan; melapor kepada manajer yang relevan dan berkolaborasi lintas departemen sesuai kebutuhan.

Melaksanakan tugas yang diberikan dan berkontribusi pada tujuan tim dalam Pengembangan Bisnis, berkolaborasi dengan rekan kerja dan melaporkan kemajuan kepada supervisor. Bertanggung jawab untuk identifikasi peluang bisnis baru dan pengembangan strategi pertumbuhan. Memerlukan keterampilan dan pengalaman yang sesuai, komunikasi yang efektif, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan; melapor kepada manajer yang relevan dan berkolaborasi lintas departemen sesuai kebutuhan.

Melaksanakan tugas yang diberikan dan berkontribusi pada tujuan tim dalam Produksi, berkolaborasi dengan rekan kerja dan melaporkan kemajuan kepada supervisor. Mengawasi aktivitas produksi, kontrol kualitas, dan kepatuhan terhadap target keamanan dan output. Memerlukan keterampilan dan pengalaman yang sesuai, komunikasi yang efektif, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan; melapor kepada manajer yang relevan dan berkolaborasi lintas departemen sesuai kebutuhan.